我们常说，最好的物业服务，不在于惊天动地的壮举，而在于平凡岗位上的日复一日。今天，我们要讲述一个将平凡做到极致的故事。故事的主人公，是企福立卓科技园的一位普通保安，拥有43年党龄的退伍老兵——汤兵。
初见：从“一片狼藉”到“一个家”
六年前，企福物业刚接手立卓园区，挑战重重。当汤兵作为首批保安踏入园区时，迎接他的，是一间墙壁斑驳、门窗陈旧的门岗室。
面对此景，这位老兵没有一句抱怨。他默默找来工具，利用休息时间，亲手粉刷墙壁、修缮门窗。几天后，一个焕然一新的门岗室呈现在大家面前。汤兵用行动宣告：这里，就是我的阵地；这里，就是我的家。
坚守：军人的“刻度”与“温度”
在部队，汤兵是标兵；在企福，他同样是标杆。六年来，他始终保持着军人本色：每天都是早早到岗，制服笔挺，站姿如松，出入登记一丝不苟，用钢铁纪律守护园区安全。
如果说纪律是军人的“刻度”，汤兵身上更有一种超越职责的“温度”。园区香樟树成荫，落叶不断。公司规定每日清扫两次，但在汤兵的“工作字典”里，没有“规定”，只有“需要”。
“看见不干净，心里就过不去，随手就清理了，不费事。”这句朴实的话，道出了他对园区最深沉的爱。他不是在完成任务，而是在呵护自己的家园。
榜样：一束光，照亮一群人
榜样的力量是无穷的。汤兵“眼里有活、心中有责”的精神，如同一束光，渐渐照亮了整个团队。
起初，是保安队的陆忠华、孙全中被汤兵的行动感染，主动加入了“随手清洁”的行列。后来，他们三人共同定下了一个不成文的“铁律”——“人走地净”。每一次交接班，交接的不仅是安全，更是干干净净的园区。这成了一种无声的仪式，一种责任的接力。
渐渐地，立卓园区形成了“眼中有活、主动上手”的团队文化。新同事在此氛围中迅速融入，整个团队充满了甘于奉献、认真负责的凝聚力，立卓园区也多次赢得客户的赞扬和总部品质部的认可。
在企福物业，还有许许多多像汤兵一样的“老兵”与“坚守者”。他们岗位平凡，却用行动书写不凡；他们默默无闻，却用奉献铸就荣光。他们是企福最宝贵的财富，是我们服务品质最坚实的基石。向每一位在平凡岗位上发光发热的企福人致敬！向每一位可敬可爱的“企福老兵”致敬！
